大脚指头骨折工伤赔偿的标准是什么呢？

2023-02-13 6

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可以评级，最低最低也是十级工伤，也有可能是9级（因为脚大拇指如果截肢的话会影响正常行走）因为《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》中有这么一句：身体各部位骨折，康复后无功能性障碍的，可以评定为十级伤残，这是明文规定附十级工伤赔偿：十级工伤的待遇如下：首先医药费全部报销，其次住院期间所有的工资正常发放（这两条是最基本的，医药费人社局出，工资单位出）然后剩下的就是三个一次性补助了（我说的上海社保基数为3560，所以以下所有计算以3560为基准，至于你们当地的社保基数我不是很清楚，你自己可以问问你们公司的人事，但是一般也就是三千多一点的样子）： ①一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资（工伤前12个月的平均工资）就是7×356024920，这个钱是当地的人社局出 ②离职的话可以额外享受一次性工伤医疗补助金，为4个月的统筹地区上年度平均工资，不是你的工资，是上年度所在地区的平均工资，比如我们当地是3960，然后乘以4，大概1万多点（上海的平均工资肯定更高，自己去查吧），人社局支付 ③一次性伤残就业补助金，这也是离职后才得到的，单位支付，8个月当地的平均工资，大概四万多的样子，单位支付（如果快退休了的话，这一块是没有的）以上是大脚指头骨折工伤赔偿标准

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大脚指头骨折是工伤多少级
大拇脚指骨折是十级伤残。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，凡符合条件均为工伤十级。

2020-02-03 329
脚大脚趾头骨折能评几级伤残，工伤赔偿几级
大脚趾骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为七个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

2020-05-03 646
2022年农民工脚骨折工伤赔偿标准？
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

2024-07-14 15

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脚大拇指骨折工伤赔偿标准，工伤赔偿
发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残，缺失两根手指肯定构成八级伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔9万元左右，九级应赔17万元左

2022-03-25 15,340
工伤大脚趾骨折赔偿标准左脚大脚趾跟骨骨折，工伤能赔多少钱
1、赔偿原则为，侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，应当予以给付。但是所有的赔偿主张必须

2022-04-27 15,340
脚大指头第三个骨头粉碎骨折可赔偿多少，工伤
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。

2023-06-18 15,340
被砸伤了脚，脚踝骨折工伤赔偿标准是怎么样的呢
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按当地标准发放; 5.先申请做劳动能力鉴定，脚后

2022-08-16 15,340

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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