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不可以的,领取失业保险是有条件的,具体如下:《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业
领失业金不要延迟退休。领失业金条件:非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
退休就不能领取了单位解雇,而且不马上就业的,离职60天内去局办理失业登记,缴纳一年以上的,可以领取失业金到开始领取养老金,失业金就停止发放社会保险法第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”因此
1、员工辞职后达到退休年龄,缴纳社保的年限不足,是不能享受养老保险金的。 2、员工达到退休年龄后,如果社保未累计缴纳满15年,那么员工可以选择一次性补齐,也可以选择退回个人缴纳部分。 3、依据《社会保
可以退休,区别在于能不能享受领取养老金待遇等。
领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员,在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45