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房地产业务员完不成业绩公司扣钱合法吗

房地产业务员完不成业绩公司扣钱合法吗

2024-06-21 14
普法内容
你看你签的劳务合同上的薪金标准是多少。倒是有过案例。这是违规的,倒不违法。肌唬冠舅攉矫圭蝎氦莽还有就是不能低于当地的最低工资标准。话说回来基本销售公司都会有这样那样的规定,业绩好能力强的都不会在乎的。重要的是提升你自己。你说呢

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  • 公司决定业绩完成后扣工资合法吗
    公司决定业绩完成后扣工资合法吗

    公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。

    2020-09-06 296
  • 保险业务员没完成业绩被清退合法吗
    保险业务员没完成业绩被清退合法吗

    保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否,关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标,是否提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。

    2020-01-25 1,075
  • 在业绩完成的情况下公司有权扣员工的绩效奖吗。
    在业绩完成的情况下公司有权扣员工的绩效奖吗。

    未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资(含绩效奖)和工作内容,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。

    2024-06-23 13
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  • 公司业绩没完成扣钱合理吗

    业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生

    2021-12-15 15,340
  • 保险业务员没完成业绩被清退合法吗

    保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否,关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标,是否提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。

    2021-12-14 15,340
  • 完不成业绩扣工资合法吗工资,合法吗

    1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序,要向员工公示,才能用来管理员工。若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合

    2022-03-24 15,340
  • 业务没有完成公司规定的业绩,想知道员工绩效工资扣多少

    绩效工资总额的组成1、年终一次性奖金。 2、节假日补贴。 3、现行的生活补贴。 4、2007年1月规范后的津贴补贴。 5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。 绩效分基础性绩效和奖励性绩

    2022-07-23 15,340
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  • 完不成任务扣绩效工资合法吗 00:53
    完不成任务扣绩效工资合法吗

    完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支

    14,067 15,340
  • 非法集资业务员有罪吗 01:06
    非法集资业务员有罪吗

    业务员有没有罪要根据实际情况而定。如果为别人向社会公众非法吸收资金提供帮助,从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用,构成非法集资共同犯罪的,应当依法追究刑事责任。能够及时退缴上述费用的,可依法从轻处罚;其中情节轻微的,可以免除处罚

    3,809 15,340
  • 销售没有业绩不发底薪违法么 00:51
    销售没有业绩不发底薪违法么

    销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。根据相关法律规定

    6,119 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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