劳动仲裁怎么办？

2020-04-07 87

普法内容

申请劳动仲裁的程序： 1、申请，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、立案和庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内立案，并及时开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审； 3、仲裁委依法作出裁决。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动仲裁，劳动仲裁不签合同怎么办
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知

2024-06-17 22
劳动仲裁裁决撤销后劳动者怎么办
劳动仲裁裁决撤销后，劳动者的解决方法如下： 1、与用人单位协商：劳动仲裁裁决被撤销后，劳动者可以与用人单位协商，尝试达成双方都能接受的解决方案。 2、重新申请仲裁：如果劳动者认为自己的权益受到了侵害，可以重新向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，

2023-05-27 39
劳动仲裁机构受理劳动仲裁需要办什么
劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集

2020-05-19 40

专业问答更多>>

劳动仲裁赢了, 劳动仲裁输了怎么办
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者依法申请劳动仲裁，劳动仲裁输了，如果劳动者不服的，可以在一定期限内到人民法院提起民事诉讼。用人单位依法申请劳动仲裁主张合法权益的，劳动

2022-01-26 15,340
劳动仲裁双倍工资不服怎么办劳动仲裁不服劳动仲裁结果该怎么办
不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼。劳动者按《劳动合同法》第八十二条规定，申请劳动争议仲裁，要求用人单位支付二倍工资。但仲裁庭经过审理，不予支持。劳动者应当研判仲裁庭的裁决，是否符合法律规定。

2022-03-11 15,340
劳动仲裁不执行怎么办，劳动仲裁不执行怎么办
可依据民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《中国劳动争议调停仲裁法》第51条规定，当事人应当规定期限履行法律效力的调停书、裁决书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向

2021-10-23 15,340
不签劳动合同怎么办，劳动仲裁，劳动争议仲裁，劳动
未签订劳动合同的仲裁方式如下：1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请，超过一个月不满一年的，可以要求用人单位支付双倍工资；3、提交证明劳动关系存在的证据。

2021-11-25 15,340

法律短视频更多>>

01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

5,572 15,340
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,882 15,340
01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

11,945 15,340