要转正才可以交社保吗?

2020-04-15 522

普法内容

合法的。在正式签订劳动合同后三十日内申请办理社会保险登记即可。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保转正后交正常吗
社保转正后交不正常，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。

2022-12-17 28
试用期的社保转正之后可以补交吗
试用期的社保转正之后可以补交。但前提是公司同意在试用期内不缴纳社保，并在试用期内签订了劳动合同，且未在劳动合同中约定试用期内不缴纳社保。同时，劳动者也要注意，在试用期内应当自行检查自己的权益是否受到了侵犯，如果权益受到了侵犯，可以向社保部

2023-06-17 26
未转正员工交社保吗？
试用期即使没转正，也是与公司建立了劳动关系，依旧需要缴纳社保。

2020-04-16 905

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试用期社保和转正社保一起交可以吗
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期包含在劳动合同期限内。而劳动合同期内，用人单位为劳动者购

2022-03-12 15,340
社保转正后交正常吗
社保转正后交不正常，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单

2024-03-06 15,340
要转正，教师要求必须要才能转正，不迁可以吗？
转正不签户口的不行的，农村必须变成非农户口。

2022-10-26 15,340
上班三天交社保转正后多久可以
一般为30天，试用期内3天，购买社会保险是法定义务，不得放弃，另根据你所说计件标准可能存在很大的问题，但这需要证据证明。个人认为你应尽可能的收集相应证据，比如劳动合同，加班的证据，另公司强迫或变相强迫

2022-03-18 15,340

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00:57
社保卡没激活可以交社保吗
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活，没有必然的关系。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力

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00:56
可以只交医保不交社保吗
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只

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01:00
社保可以续交的吗
社保可以续交。如果社保出现欠费记录，即无办理暂停的，补缴欠费就可续缴。依据我国相关的法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。国家建立基本养老保

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