员工上班途中撞伤员工全责怎么处理

2021-01-11 355

普法内容

员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。如果员工在撞人中也受到了伤害，则无论对交通事故的发生是否负有责任，其自身损害符合工伤认定的情形，可申请工伤认定，则单位需要承担工伤责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条—第十一条《工伤保险条例》第三十条—第三十七条《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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员工在上班途中撞人怎么算全责
根据实际情况赔偿车辆修理费，造成人身损害的，赔偿医疗费、护理费等。

2021-04-13 350
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员工上班期间撞人，属于员工全责的，员工应当赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施

2020-04-15 387
上班途中受伤了，员工上下班路途中受伤怎么解决呢？
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2024-07-16 28

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上下班途中上班途中被工伤人员怎么领取工伤
上下班途中包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；其

2023-10-20 15,340
员工在上班途中被电瓶车撞伤，交警划分全责，能否
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2022-03-25 15,340
请问上班途中上班引发员工工伤应由谁负责？
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2022-10-09 15,340
员工在下班途中被撞伤属于工厂负责任吗？
1、职工可以出具交通管理部门出具的事故责任认定书来主张自己不负主要责任，如果确实负主要责任，就无法享受工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和

2022-11-10 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
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