您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同原件丢了怎么办
劳动合同原件丢了怎么办

劳动合同原件丢了怎么办

2022-04-13 1,552
普法内容
一般情况下,签订完劳动合同后,通常有一式二份的劳动合同,分别让劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的那一份已经丢失,那么可以到用人单位复印他们保存的那份。还需要经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章,标注复印来源。只有这样,劳动合同才会生效。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条  劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关合同
购房合同丢了处理方法
购房合同丢了处理方法
审核日期:2022.03.11页数:2大小:17770KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
2022年离婚协议书怎么写
2022年离婚协议书怎么写
审核日期:2022.03.08页数:4大小:18242KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新版租鱼塘合同怎么写
最新版租鱼塘合同怎么写
审核日期:2021.12.09页数:4大小:18614KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同丢了怎么办,劳动合同弄丢了还能进行补办吗
    劳动合同丢了怎么办,劳动合同弄丢了还能进行补办吗

    劳动合同丢失,可以去单位要求复印单位的那一份,然后单位盖章证明与原来一致。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识: 1、

    2023-08-17 18
  • 员工丢了怎么办劳动合同
    员工丢了怎么办劳动合同

    如果员工弄丢了劳动合同,可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,任何一方丢失的,可以到对方复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,则应当承担

    2020-10-22 136
  • 劳动合同丢了,请问劳动合同怎么补办呢?
    劳动合同丢了,请问劳动合同怎么补办呢?

    如果是正规单位,肯定帮你补办.也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金.但如果是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶紧找老板说明情况.

    2024-05-30 9
专业问答更多>>
  • 把许多的劳动合同的原件丢失了,我想问问公司劳动合同原件丢失怎么办?

    用人单位遗失劳动合同的后果可分为两种:一种是来自劳动行政部门的,劳动行政部门会责令单位改正,还可能要求单位赔偿劳动者损失还有一种是来着劳动者的,劳动者可能会提出仲裁赔偿。以上是关于“用人单位遗失劳动合

    2024-09-01 15,340
  • 劳动合同原件丢了,有合同复印件可以办理退修吗。

    这个是没有关系的,合同复印件也可以,另外证明工龄的也不是只有劳动合同,工资表也是证明,影响不大

    2022-10-07 15,340
  • 劳动合同解除后劳动者原劳动合同丢失怎么办

    劳动者的解除(终止)劳动合同登记表原件丢了,劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份解除劳动合同证明,劳动者态度诚恳一点,用人单位通常会同意重新给劳动者出具的,劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单

    2022-03-25 15,340
  • 合同丢了解除劳动合同怎么办

    解除劳动合同证明丢失的情况下,可以到原用人单位的人事部门重新开具,在说明相关原因和情况后,原用人单位应当配合处理重新开具解除劳动合同证明的情况,具体情况应当结合实际认定。

    2023-06-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,255 15,340
  • 签了劳动合同不想干了怎么办有违约金 01:03
    签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

    签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

    4,997 15,340
  • 原单位的离职证明丢了怎么办 01:33
    原单位的离职证明丢了怎么办

    原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

    4,068 15,340
郑家辉律师 郑家辉律师

广东穗江律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、房产纠纷、民事诉讼
咨询律师
158-2047-0086
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?