见义勇为享受哪些待遇

2022-01-10 2

普法内容

见义勇为待遇包括： 1、保障低收入见义勇为人员及其家庭的基本生活，对符合城乡低保条件的见义勇为人员及其家庭，应按有关规定纳入低保范围，做到应保尽保；符合相关条件的还可申请相应的专项救助和临时救助。按照国家规定享受的抚恤金、补助金不计入家庭收入，见义勇为人员所得奖金或者奖品按照现行税收政策的有关规定免征个人所得税； 2、提高见义勇为负伤人员医疗保障水平，对见义勇为负伤人员，医疗机构要建立绿色通道，坚持“先救治、后收费”的原则，采取积极措施进行救治。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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上班时见义勇为致残能否享受工伤待遇
上班时见义勇为致残是可以享受工伤待遇的。

2020-02-14 102
申报见义勇为有何待遇
一、申报见义勇为有何待遇 1、申报见义勇为待遇如下：（1）见义勇为事迹比较突出的，不低于五万元的奖金，其中死亡或者完全丧失劳动能力的，增发不低于二十万元抚慰金或者奖金；（2）见义勇为事迹特别突出、有较大贡献的、在县人民政府奖励的基础上再

2022-08-17 19
见义勇为和见义智为的区别
见义勇为和见义智为的区别如下： 1、见义勇为强调的是一种道义上的责任感，和勇敢的精神； 2、见义智为不仅强调了道义责任感，而且更加强调了“为”的方式，不是简单的冲上去，而是要讲究策略和方法。见义勇为的规定是，因见义勇为受损害，由加害人负责

2021-11-30 17

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申报见义勇为有何待遇
申报见义勇为待遇如下：1、见义勇为事迹比较突出的，不低于五万元的奖金，其中死亡或者完全丧失劳动能力的，增发不低于二十万元抚慰金或者奖金；2、见义勇为事迹特别突出、有较大贡献的、在县人民政府奖励的基础上

2024-03-29 15,340
上班时见义勇为有工伤待遇吗
公司应给予见义勇为的职工工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条第（二）项指出：“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第（六）项规定得更

2023-01-09 15,340
省见义勇为先进分子享受什么待遇,伤残补助金怎样领取
因见义勇为被确认为残疾人的，参照国家和省有关伤残军人的优待标准给予照顾和优待，建议去当地政府民政部门咨询

2022-10-27 15,340
见义勇为造成员工工伤可否获得工伤待遇
公司应给予见义勇为的职工工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条第（二）项指出：“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第（六）项规定得更

2022-11-20 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

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