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劳动合同没有按手印,劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。
租房合同不按手印是否有效?1、租房合同只要双方确认签字,即使不按手印也是有效的。 2、按手印是加强确认,并不是必经程序。 3、手印是无法仿造的,因此重要的合同都要在关键的部位按手印,以防作假。拓展资料1、房屋租赁合同范本,其依据是房屋租赁合
如果内容不违法,且的你们双方真实意思的表示。那这个也是有效的
合同签字但不按手印,具有法律效力 只要签字笔迹被证明确实是本人所签,该签字就是有效的,捺手印只是证明的程度更高。但是,若日后发生纠纷,对方否认签字,需进行字迹鉴定,相比捺手印的合同举证更加困难。另外,
租房合同不按手印是否有效?1、租房合同只要双方确认签字,即使不按手印也是有效的。 2、按手印是加强确认,并不是必经程序。 3、手印是无法仿造的,因此重要的合同都要在关键的部位按手印,以防作假。拓展资料
只要这份合同是两个完全民事行为能力人的真实意思表示,那么自双方在合同上签字完成时起合同就已经发生了法律上的效力。若无特殊约定,是否摁手印并不影响合同的效力。 合同生效一般满足以下条件: 第一,签订合同
除非双方当事人约定合同经双方按手印生效,否则租房合同不一定需要按手印。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说,签字与盖章具有同等的法律效力,经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力,
如果该借条能够证明相关借贷法律关系存在,且该借条是按照法律规定成立的,同时有借款方的签名,则该借条从成立时起就具有法律效力。 根据我国现行的法律规定,依法成立的合同,从成立时起开始生效。法律、行政法规规定需要办理批准、登记等手续生效的,依照
根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证