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父母强制收走孩子压岁钱涉嫌违法。具体内容如下: 1、大人给孩子发“红包”属于赠与性质,与孩子之间形成的是赠与合同关系,“红包”一经孩子接受,赠与合同就依法成立,除非孩子自愿上缴零花钱,否则家长强制没收孩子压岁钱的行为,如果私自挪用孩子压岁钱
未经孩子允许家长收走压岁钱涉嫌违法,具体内容如下: 1、大人给孩子发“红包”属于赠与性质,与孩子之间形成的是赠与合同关系,“红包”一经孩子接受,赠与合同就依法成立,除非孩子自愿上缴零花钱,否则家长强制没收孩子压岁钱的行为,如果私自挪用孩子压
八岁以下收压岁钱无效。8岁以下的未成年人是民事无行为能力人,其进行的民事行为通属无效;8岁以上的未成年人是限制行为能力人,其如进行与智力不相适应的民事行为,需经法定代理人同意或者追认后才能产生效力,如果法定代理人不同意或不予追认,则该行为无
家长私自拿走孩子压岁钱犯法。孩子的压岁钱所有权是孩子本人,监护人的职责之一就是要维护被监护人利益,监护人不得随意处分、使用被监护人的压岁钱,否则就是侵害被监护人的财产利益的行为。
除了特殊情况,不能使用,只能保管。长辈给晚辈的压岁钱是单方面的礼物。儿童作为受赠人拥有红包的所有权。监护人除维护被监护人利益外,不得处分被监护人财产。
从法律上讲,孩子收到的压岁钱是亲戚朋友给孩子的礼物,是孩子的个人财产。虽然父母是孩子的监护人,但根据《民法典》的规定,作为监护人,除了被监护人的利益外,不得处理被监护人的财产,因此父母不能将孩子收到的
父母没收孩子压岁钱用于自身消费的行为是犯法的,子女对该财产是享有所有权的,父母无权支配子女的财产。
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
借钱不还的,属于违法行为。法律明确规定,借款人应当按照约定的期限返还借款。当事人向他人借钱的,应当按时还款,当事人借钱不还的,属于违反法律的规定,出借人可以要求对方尽快还款,对方拒绝或者拖延的,出借人可以通过诉讼的方式要求对方借款人还款,去
给14岁的孩子纹身不违法。目前,我国的法律法规没有明确限制纹身。不满十八周岁的自然人为未成年人,只能从事与其年龄、智力相关的活动。未成年人心智尚未成熟,无法对纹身行为引发的后果进行正确的判断,纹身不仅会影响身体健康。对今后的就业,参军、考公