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管制的期限,为三个月以上二年以下。 判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。 对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。 管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,
竞业限制期限不得超过二年,一般就是约定二年时间。竞业限制期间劳动者不得自己开业生产或者经营与原单位同类的产品、从事同类业务,不得到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业。
管制的期限为3个月以上2年以下,但是在数罪并罚时,可以延长到3年。管制的刑期,从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期2日。管制刑期的上限虽然比拘役长,但由于管制只是限制人身自由,而拘役是剥夺人身自由。从性质上讲,管制
控制期限为三个月以上两年以下。 判决管制,可以根据犯罪情况,禁止犯罪分子在执行过程中从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定人员。 依法对被判处管制的犯罪分子进行社区矫正。 控制刑期从判决执行之日起
法院受理后一般在20日内开庭。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。
法院立案时间限制,也是有特殊处理的。对当事人提出的起诉、自诉,人民法院当场不能判定是否符合法律规定的,应当作出以下处理: (一)对民事、行政起诉,应当在收到起诉状之日起七日内决定是否立案; (二)对刑
强制隔离毒品的期限为2年,从强制隔离毒品的决定之日起计算。 被强制隔离毒品的人在公安机关强制隔离毒品的场所强制隔离毒品的3个月到6个月后,转移到司法行政部门的强制隔离毒品的场所继续强制隔离毒品。 执行
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
报交警一般多长时间到有规定,没有具体的法律规定。一般是可以随时的进行处理,在报案了之后一般交警部门就要在三日之内作出是否受理的决定,如果案件的情况不属于此交通部门管理的话,那么就要及时的通过当事人。当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公