员工社保钱是从哪个月工资扣

2024-05-21 21

普法内容

社会保险＝养老保险＋医疗保险＋失业保险＋工伤保险＋生育保险＋住房公积金具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月缴纳21％，你自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月缴纳8％，你自己缴纳8％以上，这么算下来，单位每个月缴纳的社保比例应该是21％＋9％＋2％＋0．5％＋0．8％＋8％＝41．3％自己每个月缴纳的社保比例应该是8％＋2％＋10块＋1％＋8％＝19％＋10块暂时去掉自己交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413：190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月自己的社保帐户上增加的钱就应该是413＋190＝603块钱

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社保在工资哪个月扣
社保肯定个人交一小部分，公司交一大部分，5月份的社保，肯定从5月份的工资里面扣除，社保有的是从银行自动划款，有的是公司的人专人负责这块。

2024-06-02 28
工资是扣的下个月的社保吗
当月扣当月但是缴费是下月。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人

2024-06-10 26
向老板借钱每个月从工资里扣
劳动者借老板的钱，如果劳动者同意老板从工资里扣除，那老板是合法的；若是劳动者不同意，老板的做法则是违法的。

2020-10-06 359

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社保的钱每个月从工资里扣还是从保险里扣？
住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定

2022-07-24 15,340
员工工资是提前一个月扣社保吗
理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的，但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧，所以用人单位为了当月能准时缴纳，是否因此而将社保做了相应的提前。总之，个人的社保每个月均可以查询是否缴纳，你

2022-08-16 15,340
社保每月多少钱是从工资里扣除的
社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例：养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，企业缴纳2

2022-07-24 15,340
不知道社保都是从工资里面扣除吗,员工工资扣个人社保是不是这样的？
1、工资分配时：借：管理费用或其他相关费用贷：应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时：借：应付工资薪酬--应付工资哗发糕菏蕹孤革酞宫喀贷：其他应付款社保（个人负担部分）其他应付款住房公积金（个人负担

2022-07-26 15,340

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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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怎么帮员工补缴上个月的社保
帮员工补缴上个月的社保，首先需要单位准备出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心现场办理。

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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