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具体的回答是:签订了劳动合同一定要买社保,公司必须给职工缴纳社保,这是法定的。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
法律规定家暴就一定要离婚吗? 法律规定家暴并不是就一定要离婚,根据法律规定丈夫家暴是否离婚应当根据双方当事人的意愿来进行决定,家庭暴力是判决离婚的法定情形。 根据我国《民法典婚姻编》规定 一方以暴力或虐待、遗弃家庭成员,另一方要求离婚的,调
依法成立的合同,自成立时生效。 根据我国法律规定,双方当事人主体适格,意思表示真实,内容明确且不违反法律或社会公共利益,不违反法律禁止性、限制性规定而依法成立的合同,自成立时生效。
合同签字后是有效的,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
具体的回答是:签订了劳动合同一定要买社保,公司必须给职工缴纳社保,这是法定的。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保
不一定,因为满足法定条件的劳动合同才具有法律效力,比如用人单位如果和低于16周岁的未成年人签劳动合同,即使当事人在劳动合同上签字,这样的劳动合同也不具有法律效力,劳动合同的主体、内容、形式等都有严格的
《民法典》中没看合同就签了只要符合法定有效条件就是有效的,具体有:签订合同的行为人意思表示真实;签订合同的行为人是具有相应的民事行为能力人;合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;合同形式符合法律相关要
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利
保大保小没有法律规定。一般来说,胎儿的生命不高于胎儿母亲的生命,医生对产妇有生命保障的义务,如果医生有条件挽救母亲的生命,却选择不挽救,放任母亲死亡,因为胎儿法益低于母亲法益,则构成不作为的故意杀人罪。无法主张义务冲突,当然即使发生这种情况
定金交了没签合同的,如果出现以下情况的,定金也是可以退的: 1、若签订合同的双方当事人协商一致确定定金可退的,那么定金是可以退的; 2、若收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金; 3、若给付