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属于民事纠纷暂时不会坐牢,但是对方起诉经法院判决后申请强制执行的,可能司法拘留;如果继续故意不履行生效判决的,可能涉嫌拒不履行判决裁定罪。
如果您遭受了类似的不公正待遇,您可以寻求合法的法律途径来维护自己的合法权益。首先,您可以前往当地劳动监督管理部门进行投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。如果在以上过程中仲裁结果仍让您满意,您可
用人单位有责任为员工参加工伤保险,如果未参加,则员工在遭受工伤时,用人单位应按照《工伤保险条例》中的规定,向工伤员工支付相应的工伤保险待遇。如果用人单位拒绝支付,工伤员工或其近亲属可以向劳动争议仲裁委
纵使房屋租赁未签订合同,只要当事人能提交其他证据证明租赁关系存在,仍然可以维护自身权益。不过,建议没有房屋出租合同的当事人,尽快与房东签订明确的合同。若出现问题,虽未签定书面合同,但若对方承认有口头合
在未签订劳动合同的情况下辞职,公司拖欠工资且不支付,您可以尝试以下途径解决: 1. 与老板协商:您可以直接与老板沟通,了解是否存在误解或者沟通不畅的问题。如果老板答应支付拖欠的工资,您就可以继续工作
在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留
在拖欠款项的情况下,是否有合同关系着通过什么方式维权会比较有效的问题。未签订合同如何追讨欠款的办法主要有: 1、通过电话和函件催收,经常给施工方公司打电话,询问工程款进度,要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据,还可以
首先,签字和盖章具有同等的法律效力,经过双方当事人签字确认的合同,即使没有盖章,仍然具有法律效力,除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且