您的位置:法师兄 > 律师普法 > 两个月还没给判决书
两个月还没给判决书

两个月还没给判决书

2020-08-15 212
普法内容
按《民事诉讼法》,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。二审的一般期限为三个月,如果有特殊情况,还可以延长。可以催问主审法官,或者耐心等待。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 判决书收到一个月还没拘役
    判决书收到一个月还没拘役

    判决书收到一个月还没拘役,可以依照判决结果看是否需要自己去报道。判决书下达后有十天的生效期,如果十天内没有上诉,判决书生效。看守所一般一个月统一执行一到两次,所以执行的时间应该在半个月到一个月。

    2021-11-01 29
  • 帮信罪判十个月给判决书吗?
    帮信罪判十个月给判决书吗?

    1、帮信罪判十个月给判决书,帮信罪被公诉了会坐牢,帮信罪判刑标准最新规定是按照三年以下的有期徒刑或者是按照拘役来进行处罚,根据《刑法》第二百八十七条之二规定, 明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯

    2024-05-21 10
  • 开庭快两月了为什么还、没接到判决书啊?
    开庭快两月了为什么还、没接到判决书啊?

    一审法定审限为六个月,你可以跟法院沟通尽早下判决。

    2024-05-26 18
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 工作两个月没签合同怎么办 01:10
    工作两个月没签合同怎么办

    工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用

    1,689 15,340
  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,273 15,340
  • 离婚孩子8个月会判给谁 00:57
    离婚孩子8个月会判给谁

    离婚时8个月大的孩子抚养权大概率会判给女方。对于子女抚养问题是从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益的角度出发的。一般来说,两周岁以下的子女,抚养权都是归女方所有。但是如果女方没有抚养能力,或者是有其他不愿意抚养子女的情形,那么抚养权也是

    555 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?