导致劳动合同无效的情形是什么

2020-04-12 127

普法内容

导致劳动合同无效的情形：一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同；二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利；三、违反法律、行政法规强制性规定。

《劳动合同法》第二十七条，劳动合同部分无效，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

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