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人事代理和劳务派遣的区别如下: 1、劳务派遣是指员工不跟企业签劳动合同,员工是由劳务派遣公司派遣到企业进行工作,员工与劳务派遣公司直接建立劳动关系,是派遣公司与员工签订劳动合同的; 2、人事代理是指员工跟企业签合同,人事代理公司只是代表企业
代理权滥用和无权代理表见代理的区别如下: 1、性质不同。无权代理是没有代理权而进行的所谓代理;而滥用代理权则属有权代理,只是代理权行使不当。 2、情形不同。无权代理包括未经授权的代理、超越代理权的代理、代理权终止后的代理;而滥用代理权则包括
法定代表人与法定代理人、委托代理人的区别: 1、民事主体活动的名义不同。 代理是指被代理人在代理权限范围内,以被代理人的名义同第三人独立为民事法律行为,由此产生的法律效果直接归属于被代理人的一种法律制度,即代理人必须以被代理人的名义为代理行
也可以把档案托管到政府的人力资源中心管理,托管的档案是可以计算工龄的,但必须要签订劳动合同,给予缴纳社会保险、档案托管等政府的人事代理是给未就业的初高中毕业生给予职业介绍;如果在私企工作,可以把档案放
代理人的义务主要有以下几项: (1)忠实地、勤勉地履行代理职责。 (2)将代理行为产生的权利和收益及时移转给委托人。 (3)负担一定的报告义务。 (4)保守委托人的商业秘密。 (5)原则上不得将代理权
(1)法定代理人的产生是自然是产生的,没有委托关系,而诉讼代理人的产生是基于委托人的委托事实才产生的; (2)两者的代理权限不同,而且法定代理人也可以委托诉讼代理人代为参加诉讼活动; (3)法定代理关
全权代理是指代理人在代理范围内,可以代理完成任何事务的代理行为。全权代理、特殊代理与一般代理的区别 1、一般代理是指通常情况下所拥有的代理权限,特殊代理是指经过特别授权于具体事项,不同于普通代理的代理
表见代理和无权代理的区别在于:一、两者概念不同。表见代理是指被代理人的行为足以使善意第三人相信无权代理人具有代理权,基于此项信赖与无权代理人进行交易,由此造成的法律效果强行由被代理人承担的代理。无权代理是指代理人不具有代理权所实施的代理行为
法定代理人和监护人的区别有: 1、法定代理人,主要指的是按照相关的法律规定,代理没有诉讼行为能力的当事人进行诉讼,并且直接行使诉讼代理权的人,没有诉讼行为能力的当事人,在进行诉讼时只可以由其监护人作为法定代理人,代理其进行诉讼事宜处理。 2
委托与代理,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、适用范围不同:代理关系通常可以包括委托关系,有委托代理、法定代理和指定代理等。而委托关系却不能是代理关系,可以是代理关系之外的关系; 2、效力范围不同:代理关系是存在于代理人、被代理人、第三