肌肉拉伤算不算工伤

2020-09-24 448

普法内容

算，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以算工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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干活拉伤肌肉算工伤吗
肌肉拉伤符合工伤保险条例的规定的算工伤。但是不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。也就是： 1、治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金进行支付； 2、工伤职工治疗工

2020-06-14 678
上班工作时候肌肉拉伤算工伤吗？
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，这是所有问题的前提，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结果为准

2024-05-15 13
肌肉拉伤，现在肌肉变行能申请工伤吗
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，若劳动者因肌肉拉伤而形成的损伤符合工伤范畴内的认定条件，那么这将被视为是一项工伤。如果肌肉拉伤并未给劳动者带来任何结构或功能上的伤残程度，其将仅能享受到工伤医疗以及停工留薪方面的工伤权益。具体

2024-05-11 11

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颈部肌肉拉伤，算是轻伤害吗？
是否构成轻伤需要进行法医鉴定。法医鉴定可以要求公安机关组织双方共同进行。若对鉴定意见不服的可以申请重新鉴定。

2022-10-25 15,340
钢化膜受到伸伸肌肉拉伤算工伤吗？
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工

2022-09-29 15,340
单位工作肌肉拉伤了，肌肉拉伤工伤赔偿是如何的呢？
1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定，如果仅仅是肌肉拉伤，以我个人的工作经验，估计很难达到伤残等级。当然我说了不算，具体的等级要看劳动能

2022-07-29 15,340
工伤肌肉拉伤如何赔偿
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助

2023-06-01 15,340

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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