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可以续交:1、已经缴纳的社保,无论你停交多久,以前缴纳的社保会一直存留在账号上,不会注销,不会清零,也不会作废,只不过医保报销,养老险等领取会受时间影响。 2、不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并计算的,迁出社保很简单,退休年龄之前,全国范围
一般都补不了,交纳年限按一月一月进行计算的。当然,上月未交并没有什么影响,只要累计满足要求即可,比如养老保险最低交纳时间段为180个月即15年,可以多交,到时就可以多得。
参保人员暂停缴纳成都市社保费用后,社会保险关系保留在原参保社保经办机构,待在成都再次参保后,前后缴费年限累计计算。
辞职后,到第8天,劳动者又回到原公司社保,那么要重新签合同,而且要重新缴纳社保的。
领取失业金后,重新找到工作单位可以继续交社保。员工失业向社保局申请领取失业金,找到新工作后失业金停发,社保由新单位缴交,当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记,准备好相关资料以便于尽快的通过审核领
还可以继续使用。 一般情况下,如果你参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,你的医疗保险账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医疗保险待遇了。 这是因为医疗保险跟养老保险不一样,医疗保险是
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用,不过,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保的,只要缴满15年
申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金,应当满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的; 2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的; 3、进行失业登记,并有求职要求