雇工在工作时受伤，能获赔多少？

2024-06-24 4

普法内容

发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。

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在工作时间和工作岗位受伤，在工伤怎么赔偿多少钱的
一、工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔

2024-05-30 15
保姆在雇主家工作时摔断手，可以获得多少赔偿
答：根据《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，雇员因劳务或从事雇佣活动而使自身遭受损害的，雇主要承担无过错责任，换言之，即使雇主无过错，也要承担赔偿责任。同时根据《民法典》的相关规定，上述情形则适用过错责任的归责原则，明确

2024-05-30 10
手在工作中受伤赔偿工资多少
通过劳动部门先认定工伤，再按照伤残等级，要求单位赔偿。或者私下与单位商谈，赔偿数额基本合心意的，就与单位签订赔偿协议。

2020-03-19 203

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在工作时受伤被鉴定为八级伤残能获得多少赔偿
八级工伤赔偿多少工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待

2022-10-30 15,340
工作时间发生车祸受轻伤工伤认定能获赔多少钱
只有在经劳动能力（即伤残）鉴定后，确认为等级伤残时，才可以享受《工伤保险条例》第三十七条规定的工伤待遇。

2022-10-18 15,340
在工伤期间被单位解雇能获得多少赔偿金?
除可获得各种工伤待遇赔偿外，还可向用人单位主张解除劳动关系赔偿，标准准是经济补偿的两倍。

2021-11-26 15,340
工作三年多，被公司解雇，能获得多少赔偿？
公司无故解雇您的，需要支付六个月的工资作为经济补偿。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

2022-10-01 15,340

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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