雇工在工作时受伤，能获赔多少？

2024-06-24 27

普法内容

发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。

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雇佣因工作受伤，四级伤残，能陪多少
基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、营养费、护理费、精神损害赔偿、鉴定费等。致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康

2024-06-16 20
在工作时间和工作岗位受伤，在工伤怎么赔偿多少钱的
一、工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔

2024-05-30 29
保姆在雇主家工作时摔断手，可以获得多少赔偿
答：根据《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，雇员因劳务或从事雇佣活动而使自身遭受损害的，雇主要承担无过错责任，换言之，即使雇主无过错，也要承担赔偿责任。同时根据《民法典》的相关规定，上述情形则适用过错责任的归责原则，明确

2024-05-30 35

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劳动者在工作中遭受工伤时，能够获得多少赔偿？
根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤职工被鉴定为七级至十级伤残时，可以享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，

2024-11-30 15,340
在工作时受伤被鉴定为八级伤残能获得多少赔偿
八级工伤赔偿多少工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待

2022-10-30 15,340
工作时间发生车祸受轻伤工伤认定能获赔多少钱
只有在经劳动能力（即伤残）鉴定后，确认为等级伤残时，才可以享受《工伤保险条例》第三十七条规定的工伤待遇。

2022-10-18 15,340
在工伤期间被单位解雇能获得多少赔偿金?
除可获得各种工伤待遇赔偿外，还可向用人单位主张解除劳动关系赔偿，标准准是经济补偿的两倍。

2021-11-26 15,340

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,406 15,340
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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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