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老师是带薪休寒暑假吗

老师是带薪休寒暑假吗

2023-06-09 14
普法内容
教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。 教师假期去打工违法吗? 教师假期去打工是可以的。如果是做教育局有明文禁令的或者与自己本职工作相关的是违法的,比如说一些补课,尤其是一些有偿补课是绝对不可以的,无偿补课应该是可以的。而其他兼职没有明文禁止也是可以的,前提最好不要影响正常的教学质量,要分清主次。比如说可以从事一些网约车相关的工作,或者是送外卖,或者是其他互联网平台之类的兼职还是可以的,只要不影响自己本职工作就可以。 一个月没有假期违法吗?、 是违法的,劳动法规定,每周工作5天,每天工作8小时,工作需要的时候可以加班,但是就算加班也要保证每周至少休息一天。一个月没有假期肯定违法了。一个月平均只要上21.7天的班即可。在支付加班费的情况下,也只能再多上36小时。 综上所述,教师寒暑假工资在计算的时候要按照教师法相关规定,教师可以享受工资报酬以及国家事业单位规定的福利待遇,寒暑假也是有带薪休假的权利。
《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有下列权利: (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; (三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; (四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假; (五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

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