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用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳动者的行为存在故意或重大过失,单位是可以向劳动者追偿的
劳动者在上班期间被打的,有权请求第三人,也就是侵权人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方也就是单位给予补偿。单位如果补偿之后,可以请求侵权人予以赔偿其承担损失的部分。
雇主责任,如果协商不成,只能走诉讼程序维权。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害
在公职车辆履行公务期间发生的道路交通事故,如果被认定为职务行为,则应由雇主即用人单位承担侵权赔偿责任。依据现行法律法规规定,用人单位职员在执行职务过程中导致第三者人身或财产受损,其侵权责任应当由雇主承
公司无需承担赔偿责任,报警处理 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
发生交通事故,根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。人身损害,除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算,还要看被抚养人情况,还看伤残等级等等。人身
租车事故承担责任者如下:1、如果租车出事故的话,一般也是由实际的驾驶者承担责任,并不是由租车公司承担事故责任。如果已购买相应车险则可以要求保险公司理赔;2、因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责
租房发生事故由谁承担 租房发生事故由谁承担,取决于承租人是否按照房屋租赁合同的约定和房屋性质正当使用房屋。如果承租人系按照房屋租赁合同约定以及房屋性质正当使用房屋,房屋中发生事故造成房屋受到损失或需要维修的,应由出租人承担损失和维修义务。如
在十字路口发生交通事故的责任划分,由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的