离职证明会查吗？

2020-08-14 856

普法内容

一般公司是不会查离职证明的。离职证明是劳动者与上一个工作单位结束劳动关系的一个证明，为了以后不产生劳动纠纷问题的一个证明材料，用人单位在解除劳动合同时，应当开具离职证明给劳动者。

《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《劳动合同法》第八十九条不出具解除、终止书面证明的法律责任用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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离职证明一般单位会不会查
1、一般不会查的，一般只是例行查询。 2、但是，从个人保险上可以查出在职情况，即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照“合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，到时公

2024-06-11 22
假离职证明可以办入职吗会不会被查出来
如果以前的单位没有为你缴纳社会保险也没有签订劳动合同，开具假的离职证明，新单位是不会知道的。不过也要提醒，由于向新单位提交假的离职文件，如果一旦与原单位发生纠纷，在原单位的权利是无法得到保障的。

2024-06-01 31
怎么查离职证明
离职证明可以致电原用人单位人事查询。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明，用人单位未出具的，由劳动行政部门责令出具；因此造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任。

2020-12-15 16

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公司辞退员工会查离职证明吗
员工被单位辞退，如果单位在人力资源和社会保障局进行报备时也是按照辞退报备的话，那么员工在打印就业失业登记证时会显示员工离职的原因辞退。在一般单位辞退员工之后，只要员工和单位沟通好，单位都是会按照员工辞

2022-02-06 15,340
公司查封离职证明
公司查封，可以要求单位出具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十四

2022-03-09 15,340
离职证明不见了，假离职证明能查出来么
1首先是关于“假章”的问题劝题主尽快销毁或作废处理，因为私自刻制、伪造公章属于违法行为，已触犯刑法。其次是这件事对未来的影响作为人资从业者，对于工作经历造假的求职者，一般都是比较抵触的，能够理解大家在

2023-07-15 15,340
离职证明一般单位会不会查的出来
1、一般不会查的,一般只是例行查询。 2、但是，从个人保险上可以查出在职情况，即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照“合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思

2023-12-11 15,340

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自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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