工伤伤到旧伤怎么办赔偿

2020-02-10 11

普法内容

工伤伤到旧伤，纳入工伤赔偿范围。单纯的旧伤复发，与工伤没有必然联系，不能享受工伤医疗待遇，职工自负医药费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤赔偿后旧伤复发还算工伤
你还是弄清楚到底是旧伤复发,还是这一次引起的新伤害,如果是新伤害,属于本次事故造成的工伤,可以向人社局申请工伤认定。

2020-08-26 345
工伤碰到以前旧伤
以前的旧伤如果当时算认定是工伤的话那么这次在工作单位受伤还是工伤的，以前旧伤如果当时没有认定工伤那么以前旧伤不是工伤的，这次受伤认定工伤才属于工伤的。

2020-04-30 330
受到工伤后用人单位不赔偿怎么办怎么工伤赔偿
职工受到工伤后，可以按照如下步骤为自己维权： 1、先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意：要是企业没在规

2024-05-22 12

专业问答更多>>

伤到旧患怎样赔法
根据损失赔偿，具体情况建议当面咨询律师

2022-10-26 15,340
旧伤混淆工伤纠纷怎么办
旧伤混淆工伤纠纷了该怎么办，首先你要确认现在受的是工伤，还有以前的受伤证明，然后去工伤认定处认定就可以知道以前的工伤还有现在的工伤了。

2022-08-04 15,340
工伤认定，到人社局申请工伤赔偿，到底该怎么办，工伤赔偿怎么处理
工伤认定，到人社局申请工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11

2022-01-26 15,340
工伤赔偿金评不到伤残等级怎么办？
经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助

2023-03-28 15,340

法律短视频更多>>

01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

3,318 15,340
01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

847 15,340
00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

2,029 15,340