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公司解散的原因和程序

公司解散的原因和程序

2024-06-03 21
普法内容
一、解散程序: 其 一、成立清算组; 其 二、通知债权人; 其 三、注销登记; 其 四、公告公司终止。 二、解散原因: 其 一、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 其 二、股东会或者股东大会决议解散。 《公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

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    公司清算的程序是: 1、成立清算组。 2、通知或公告债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内,向清算组申报其债权。 3

    2020-05-10 241
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    公司解散原因如下: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散; 4、依法吊销营业执照,责令关闭或者撤销; 5、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使

    2022-04-14 328
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    2022-10-15 15,340
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    2022-02-15 15,340
  • 公司法对解散解散的原因如何规定

    根据《公司法》第一百八十条、第一百八十二条规定,公司解散的原因:一是营业期限届满或者公司章程规定的解散事项出现;二是股东会决议解散;三是因为合并分立而解散;四是依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

    2022-04-18 15,340
  • 解散公司是什么原因?

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    2021-11-07 15,340
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    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限

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