公司拖欠社保不按时交

2020-05-27 254

普法内容

如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。

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社保拖欠不给交
可以到社保部门举报，申请劳动监察或社保稽核。劳动仲裁不受理补缴社保的仲裁请求。

2024-06-08 22
公司不按时发工资拖欠10天，怎么办
1、公司拖欠工资，员工可以到劳动局投诉，要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付，可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资和25经济补偿金。 3、申请劳动仲裁，需要到公司注册地劳动仲裁委员会立案，立案材料需要准备

2024-06-11 26
公司拖欠社保1年不交，还是不交个应该如何办
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》

2024-05-08 15

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公司经常拖欠工资，社保不按时到账，单休，我可以告公司吗？
可以的，搜集拖欠工资的证据，能够帮你争取，双方协商不成可通过法院诉讼判决。打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司无理助你减少损失

2022-10-08 15,340
公司一直拖着社保不按时缴纳，我该怎么办
对于此情形你方可以要求用人单位补缴社保，并可以要求用人单位支付经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

2022-02-02 15,340
公司未按规定给我缴纳社保，公司不交社保可以随时辞职吗
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2022-07-22 15,340
公司拖欠工资，公司不交社保，职工可以自离么
用人单位拖欠劳动者工资,不交社保,劳动者是可以自离的，但是劳动者最好不要自离，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资以及为其补缴其社保。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障

2022-04-13 15,340

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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怎么挂公司交社保
挂公司交社保的方式如下：个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司

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