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由于是给个人开车,雇主不是用人单位,所以是雇佣关系,不是劳动关系。在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。但是如果驾驶员存在重大过错,可以适当减轻雇主责任。
乘车发生交通事故的,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
先由肇事者的保险公司赔,超出保额部分由肇事者赔。交强险,是给别人买的。肇事者的交强险就是用来赔偿受害人的,应该是保险公司代替肇事者在保额内赔偿当事人的损失,而超出保额部分,应由肇事者个人赔偿。所以现在
交通事故发生后应当首先报警,由交警部门对此次交通事故经行现场勘验,并做出事故认定书,根据认定书划分的责任确定赔偿数额。同时还可以提出伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住
乘坐出租车发生车祸索要赔偿的,可以向司机以及出租车公司索要,车辆投有保险的,可以向保险公司申请保险赔偿金。赔偿的内容包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及
在限速为50公里以上80公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处100元罚款超过限定时速20%以上不到50%的,处150元罚款超过限定时速50%以上不到70%的,处500元罚款超过限
车辆事故车损的具体赔偿,一般需要依据保险公司出具的定损单进行确定。机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和规定,承担赔偿责任。交通事故车损涉及到的赔偿,交通事故车损涉及到的赔偿如下: 1、维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品
中途终止合同,一般情况下涉及的是赔偿问题,而不是补偿的问题。具体来说,在合同的履行过程中,一方单方面地终止合同一般情况下都属于违约的行为。除非终止合同的一方,能够证明自己享有约定或者法定的解除权利。而在这种情况下,行使解除权的一方就不需要给
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依