我综合保险3年缴了11个月，请问有用吗

2024-06-18 24

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有用，但不够。

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11年3月24日到12年2月公司和我签订劳动合同也没有缴纳外来人员综合保险卡有补偿吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动

2022-09-11 15,340
xx单位已为我买几个月综合保险了
带上你的身份证和社保卡到你参保的社保局查询或者上成都市劳动保障信息网自己查询

2022-10-31 15,340
11个月中间断了3个月就可以补缴吗？
用人单位为职工缴纳社会保险费的起始月，按照劳动合同期限起始月确定。用人单位与职工订立劳动合同后，未在最近一次申报期内办理用工参保手续，造成职工缴费起始月晚于劳动合同期限起始月的，应从劳动合同期限起始月

2022-10-27 15,340
综合保险可以补缴吗
按您所描述的情况分析，综合保险可以补缴，且无期限限制。上海市外来从业人员综合保险暂行办法(2004修正)对未按规定缴纳综合保险费的用人单位和无单位的外来从业人员，劳动保障行政部门应当责令其限期补缴；

2022-01-10 15,340

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试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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社保断缴超过三个月有影响吗
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会

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