五险一金扣600—700是什么档

2023-04-07 7

普法内容

五险一金，如果扣的是300单位，交的是700多的话，他肯定是按照最低的档给你缴纳的。五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多，这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下： 1、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。 2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。 3、失业保险缴费比例：单位 1.5％，个人0.5％。 4、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。那么五险一金离职了是不是白交了？在离职以后五险一金并不会白交，而是会封存在我们的社保账户当中，不管之后参保人去哪里缴费，在个人账户当中都会进行累计缴费记录。对于养老保险来说，累计缴费时间满15年，在退休以后就可以去领取养老金。缴费时间不满15年退休以后就不能够领取养老金，并且单位所缴纳的部分也不会退还给个人，但是个人账户里面的钱能够返还给参保用户。

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五险扣三百多是什么档
五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多，这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。

2020-09-18 913
600元五险一金公司怎么交
700元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。

2020-05-13 749
养老保险700多是什么档次
养老保险缴费700多元可能对应不同的缴费档次，具体情况需要结合地区和缴费标准来确定。养老保险缴费档次高低并不完全代表养老保险的好坏，因为不同缴费档次的保障范围和缴费标准也不同。因此，选择适合自己的养老保险缴费档次，需要综合考虑个人的实际情

2023-05-06 15

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五险扣1000是哪个档
五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%，扣一千多元，说明你的工资收入最少也就五六千元以上。

2021-12-15 15,340
700元的五险一金的规定范围
五险一金的比例：养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%（农民不交）；生育保险：单位缴纳比例1.

2023-11-08 15,340
五险一金按照几档算？什么比例？
五险一金缴纳比例： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 2、养老保险：个人为8%，单位承担20%； 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%； 4、工伤保险:个人无，单位1%； 5、生育保险:个

2022-07-01 15,340
五险一金是什么？我工资怎么扣？
税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税。因此，税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金，然后计算应交纳的个人所得税

2022-06-21 15,340

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00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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01:09
五险一金和医保有什么区别
五险一金和医保的区别如下：第一、缴纳费用不同：农村医保缴纳的费用一年几百元，而社保缴纳费用一年几千甚至上万，相比之下农村医保的费用低很多；第二、包含项目不同：农村医保只包含了医保，但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险；

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