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什么是医疗期

什么是医疗期

2022-04-12 1,109
普法内容
医疗期指的是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,而职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期,这段时间即是属于法律规定的医疗期限。因此医疗期的期限时长是法律规定的,属于法定期限,需要当事人依法遵守。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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    2021-03-20 15,340
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    2022-03-28 15,340
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张宗垚律师 张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所 | 专职律师

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