柳州工伤认定标准有哪些

2024-04-18 4

普法内容

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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柳州哪里可以做工伤认定
柳州劳动保障行政部门可以做工伤认定。认定工伤需要提出申请，提交相关材料，劳动保障行政部门决定是否受理，调查核实申请工伤认定程序及所需材料，当事人举证，劳动保障行政部门作出工伤认定决定，将工伤认定决定送达双方当事人，抄送社会保险经办机构。

2021-11-17 24
柳州四级工伤赔偿标准
伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：二十一个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的75%； 3、其他费用：根据实际确定。

2020-02-14 153
柳州在哪做工伤鉴定
柳州在劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定。申请人在工伤认定后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出结论，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

2021-05-11 19

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2022柳州工伤怎么认定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间

2023-05-30 15,340
2018扬州市民工工伤认定有哪些标准？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间

2022-12-16 15,340
柳州车祸事故认定标准
交通事故责任的划分依据主要如下： 1、当事人有无违章行为； 2、违章行为与事故之间有无因果关系； 3、违章行为在事故中的作用有多大。如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关系，这时就应根据当事人的违

2023-07-07 15,340
认定工伤有哪些标准
按照《工伤保险条例》第14条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受

2023-01-01 15,340

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小型微利企业的认定标准有哪些
小型微利企业认定标准如下：符合条件的小型微利企业是指从事国家非限制或者禁止的行业。对工业企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过一百人，资产总额不超过三千万元。其他企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过八十人，资产总额

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01:09
遗产债务的范围与认定标准有哪些
根据我国法律的有关规定，遗产债务主要是被继承人应当缴纳的税款和应当偿还的债务。税款包括个人所得税、车船使用税等。债务包括被继承人的因合同、侵权等原因所承担的债务。如买卖合同尚未支付的货款，因不当得利而需要返还不当得利的债务、因侵害他人利益所

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猥琐的定罪标准有哪些
猥亵的定罪标准是行为人，已经实施了情节严重的猥亵行为。首先，《中华人民共和国刑法》中没有关于猥琐的定罪，只有强制猥亵罪及猥亵儿童罪的规定。其次，猥亵指的是以暴力、威胁或者其他手段，违背妇女或者儿童的意志，用性交以外的方法实施的淫秽行为或

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