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如果工作单位参保缴纳社保的,无论是否缴足最低缴费年限15年,都不可以无故停缴。劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。
根据一般情况,如果到了法定年龄缴费没有满15年的情况,可以到当地人社局提出一次性缴费5年的,另一种办法也可以继续缴纳一直到缴费满15年,这个情况也是可以,但个人意见还是咨询当地社保局一次性缴齐。个人缴费和单位缴费的区别在于:个人缴费只缴纳养
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满
这是社会劳动保障法的规定,只要你在职单位缴费,到了法定退休年龄,无论你能否退休、你的缴费年限如何,社保就不再接受单位给你的缴费了。这与单位无关,社保这种做法符合法律规定。但允许你以个人名义继续购买社保
1、两者的退休金是不一样的(有影响):退休手续应在当事人达到法律退休年龄时的社保关系所在地办理;2、退休金的待遇:个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算(根据各时间段内参保地点的相应待遇)、统一支
一般是可以补缴的,详情建议咨询社保部门。
按月领取基本养老金,按月领取基本养老金达到法定退休年纪;也能够转进新型乡村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,能够解决退休。根据《社会保险法》第十六条限定,劳动者退休领取基本养老金的要求是。参加基本
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的