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要看数额,数额较大,处3年以下有期徒刑。数额巨大,处3到10年有期徒刑,数额特别巨大或造成严重后果的,处10年以上有期徒刑,无期徒刑或死刑。对于自首,可以从轻处罚。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位超过一个月故意不签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每
1、入室盗窃总价值8000元左右,数额较大,涉嫌盗窃罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、犯罪嫌疑人归还全部赃款赃物可以从轻处罚,如果取得受害人的谅解书,可以判处缓刑。
1、入室盗窃总价值8000元左右,数额较大,涉嫌盗窃罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、犯罪嫌疑人归还全部赃款赃物可以从轻处罚,如果取得受害人的谅解书,可以判处缓刑。
关于入室盗窃后自首判几年现在不能给你准确的回答,因为盗窃数额,犯罪情节都不不知道。如果输未成年与自首可以肯定是减轻处罚的一个情节!建议你找个好点的律师为其作为律师法律辩护,最大可能的维护他的权益。
入室抢劫罪判几年 目前我国刑法并没有专门规定入室抢劫罪,而是将入室抢劫行为被作为抢劫罪的一种情节加重犯。对于入室抢劫行为,仍然定位抢劫罪。刑法第二百六十三条规定:以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的
根据《中华人民共和国刑法》第263条规定,持刀之一情节并不属于加重情节,而是以暴力、胁迫或者其他方法进行抢劫公私财物的具体体现。因此,该情节不影响量刑,即对判处刑罚的多少没有影响。 根据《中华人民共和国刑法》第263条规定,入户抢劫的,处1
入室打人的,派出所会根据实际情况来定。如果不构成人员伤、亡的,应承担民事赔偿责任。如果造成人员伤、亡的,需要根据伤情鉴定,承担相应的民事赔偿责任,以及故意伤害罪的刑事责任。对于民事赔偿部分的数额,可以通过双方当事人协商确定。双方当事人协商无
劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求