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三方协议和就业证明函的区别

三方协议和就业证明函的区别

2021-02-24 28
普法内容
就业证明函和三方协议的区别如下: 1、就业证明函是让单位出具一份已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序。 2、三方协议是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。
《就业促进法》第三十二条 县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业提供服务。 第三十三条 县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展就业服务活动,加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督,逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。 第四十五条 县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施职业能力开发计划。

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    简述就业证明和三方协议区别是什么?

    不一样。就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序。而三方协议就是你在没有毕业之前找到正式的工作单位签订的预备就业协议,由于此时你的身份还是学生,所以学校有监管义务,就变成了毕业生本人、学校、用人单位三

    2020-07-09 2,185
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    2020-10-23 21
  • 接收函和三方协议有啥区别
    接收函和三方协议有啥区别

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    2020-05-01 12
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    2022-08-15 15,340
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    2022-03-14 15,340
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    普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生

    2022-07-09 15,340
  • 怎么区别三方协议和四方协议

    与四方协议的区别如下:四方协议一般是指由四个签约主体共同签订的协议,四方都有法律意义上的权责。在实践中,主要是普通民事和经济合同比较常见该类合同。有的人认为,四方协议较多的常见于未毕业学生和用人单位的

    2022-08-31 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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