刚签合同三天工作中手被烫伤可以报工伤吗

2024-06-12 24

普法内容

当然可以。。。。。。。。到劳动部门报。。。。。。。定残后可以拿待遇。。。。。不给的，可以仲裁。。。。。。。。具体可当面咨询本，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。

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在工作中烫伤脸，
员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前

2024-06-04 20
工作中如果被烫伤怎么工伤鉴定？
1、Ⅰ度烧伤又称红斑性烧伤。病变最轻，一般为表皮的损伤，生发层健在，再生能力活跃。局部干燥、疼痛、微肿而红，无水疱。3～5d后，局部由红转淡褐色，表皮皱缩、脱落，露出红嫩光滑的上皮面而愈合。完全再生，愈合不留瘢痕。 2、Ⅱ度烧伤 ①浅Ⅱ度烧

2024-06-07 44
工作中手臂烫伤怎么补偿？
属于工伤，应该根据实际损失赔偿

2024-06-24 25

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工作中被烫伤怎么申请工伤
工作中被烫伤申请工伤方法如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附

2024-03-25 15,340
没签合同工作了11天在工作中被打算工伤吗
是否属于工伤主要是依据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定：一、下列情况应认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

2022-07-29 15,340
上班手被烫伤算工伤吗
上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤，除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的，类似于厨房的工作人员经常要接触到开水，烫伤与工作有关就算工伤，但如果烫伤的原因跟工作毫无关系，就都不能按照工

2021-12-23 15,340
在工作中烫伤脸，
工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤

2022-10-24 15,340

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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

2,671 15,340
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自费工伤可以报农村医保吗
自费工伤，不可以报农村医保。因为工伤事故不属于新农合报销的范围之内。工伤保险理赔之后，不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票，也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段取得发票，又向新农合申请报销，是诈骗社会保

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01:29
工伤可以报销哪些费用
治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证

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