不签合同离职后可提出赔偿吗

2020-04-30 17

普法内容

不签合同离职后能要求赔偿。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保。另外可以主张解除合同的经济补偿金。如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。

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合同到期后提出离职有哪些赔偿
1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。 3.劳动者不续签，用人

2020-06-19 302
签订合同后提前离职的话要进行赔偿吗？
1、用人单位招收录用劳动者所支付的费用； 2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的除外。用人单位出资（指有支付凭证的情况）对职工进行各类技术培训，在合同期内的，用人单位可以要求劳动者支付该项培训费，具体支付方法是：约定服务期的，按服务

2024-06-03 12
劳动合同期满后公司提出不续签合同有赔偿吗
合同期满，员工提出不续签，如果公司提出的续约条件不低于之前的工作条件的话，公司不用支付经济补偿金。反之，如果公司的续约条件低于之前的福利待遇，则需要支付一定的经济补偿金。经济补偿金计算标准是：劳动者在用人单位工作每满一年，用人单位支付

2021-01-31 21

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离职后不签合同能不能提出离职？
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动

2022-06-13 15,340
未签合同可以提出离职吗，没签合同
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人

2022-08-10 15,340
公司没签合同自己提出离职后是否可以赔偿
未签署劳动合同而自动离职者无法获赔。在这种情况下，员工主动提出辞职能得到雇主的经济补偿金，然而在无劳动合同背景下，劳动者可向劳动监察部门反馈问题，若协商无果则可向劳动仲裁委提起申诉。双倍工资赔偿与解除

2024-09-15 15,340
可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可

2022-08-14 15,340

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01:17
女方提出离婚能获赔偿吗
女方提出离婚，不一定能够获得离婚损害赔偿。离婚损害赔偿，与提出离婚请求的女方身份并不存在必然的关系。离婚损害赔偿请求权，真正适用于以下情况：1、一方存在法定的过错行为，比如存在家庭暴力、虐待、遗弃，或者与他人同居、重婚等行为；2、提出离婚损

2,252 15,340
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,162 15,340
01:13
合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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