月休两天没上一个月可以休息吗?

2020-03-29 501

普法内容

算,因为规定一个月休俩天,没到一个月休完了,到一个月就不用休息了。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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一个月两天公休满休有没有
不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。

2020-05-31 234
上四天休两天一个月上多少天
如果是 30天的自然月的话，上四天休两天相当于一个月上20天休10天。

2020-03-11 5,498
一个月天天上班无休息合法吗
不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以一个月天天上班无休息不合法。

2020-07-28 2,702

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一个月，两天工休是休息了这两天有工资吗？
当然有工资的，而且一个月才休息2天，这违背了劳动法。可以向劳动监察部门投诉，为自己维权。当然，这个不太好行使，除非是自己不会在此老板手下打工了。

2022-10-21 15,340
月休三天超休一天本月三天休息都没有了？
建议您先协商，协商不成，后向劳动监察部门投诉或者申请仲裁

2022-10-07 15,340
骨折休息两月后复查结果说再休息一月可以算吗
这个是可以算误工费的，骨折，特别是下肢骨折，三个月之内一般不能重返工作岗位。我经常个患者开具这样的证明。

2022-10-18 15,340
一个月月休两天但休息班长还要请假也是这个
用人这种情况，是违法行为。劳动者可以依法向仲裁机构申请，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

2022-09-26 15,340

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00:59
一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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9月休息日的安排时间表2021
9月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

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8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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