工伤后调换工作岗位申请书怎么写

2024-06-23 13

普法内容

申请书尊敬的院主管及护理部：您好！首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书！我是护士×××，×岁，从到××工作以来，我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取，不断学习，从没出现过医疗差错及医疗意外，得到同事及患者认可，我很荣幸成为这个集体中的一员。但因工作强度大，身体素质差，在不久的工作时间内就因病住院半个月，并且我结婚至今已有五年多，由于多种原由至今未育，思想精神压力大，不能很好的投入工作当中，对此感到愧疚，自责不已。故希望院主管及护理部酌情考虑我的情况，将我调到×××继续护士工作。特此申请，望请主管准许我的工作变动申请为盼。致此敬礼！申请人：××年月日

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工伤后不能胜任原岗位工作，调换申请书怎么写更好些
根据实际情况书写

2024-06-03 17
不能胜任工作岗位要求调换申请怎么写理由
不能胜任工作岗位要求调换，书面申请理由直接写明不能胜任即可。如果转正员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以无过失性辞退，支付经济补偿金。

2021-05-07 30
女职工怀孕期间可以申请调换工作岗位吗？
女职工怀孕期间，如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作，则用人单位必须为其调换工作岗位。对于不能胜任原工作的，应当根据医院出具的证明，减轻其工作量或者安排其他工作。

2024-05-22 27

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怎么写岗位调动申请书
在参加工作的时候，不小心被调到了自己不喜欢的岗位，这个时候想要调动岗位的话，就要写岗位调动申请书，那你们知道岗位调动申请书怎么写吗？来了解一下吧。岗位调动申请书怎么写：岗位调动申请书主要应包括以下四方

2022-09-04 15,340
工作单位给我调换了岗位后怎么办
如果不愿意去的可要求按照原合同履行。

2022-10-29 15,340
女职工怀孕期间可以申请调换工作岗位吗？
女职工怀孕期间，如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作，则用人单位必须为其调换工作岗位。对于不能胜任原工作的，应当根据医院出具的证明，减轻其工作量或者安排其他工作。

2023-06-12 15,340
工作岗位调动可以换上岗吗
可以申请劳动仲裁的，如有不明可以来电详询。

2022-10-29 15,340

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工伤复工后调岗降薪合理吗
工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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01:22
单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

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