工资不给报警是否有用？

2022-11-07 262

普法内容

工资拿不回来报警作用不大。对于经济上的纠纷，应当向当地劳动监察部门进行举报，这属于劳动监察部门的处理范围。如果用人单位拖延或者不发工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：一、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；二、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；三、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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饭店员工不交工资报警有用吗？
老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的

2020-01-16 1,034
借钱不还报警有用吗,借钱不还是否能报警
借钱不还属于民事纠纷，不属于警察管理范围。借钱不还的，当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。但是，如果一方以借款名义诈骗他人财产，可能会构成诈骗罪，这时候可以报警处理。

2020-05-25 171
被打是否报警有用？
被人打了报警有用，警察会根据伤情程度对殴打者处以处罚。若是被打成轻微伤的，对殴打者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；打成轻伤，构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020-02-14 231

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找公司开解决工资不给, 报警有用吗
有用的。1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333；3、法律依据

2022-02-11 15,340
工资不给为什么报警
请教老师：前天我打了110报警，警官说先付给她工资，她肯签字，交出营业款就可以了，不拘留是因为她拿营业款是有原因的：原因是公司要开除她。可我很不理解，公司每月的15日发工资，到现在还没到发工资时间，

2022-05-09 15,340
辞快工报警又不给劳动局报警有用吗
没这么一说，擅自离职违法。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三

2022-10-30 15,340
判刑前的工资能否拿到，老板不给是否可以报警
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。

2022-10-27 15,340

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01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗
老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

2,001 15,340
01:08
彩礼不退也不结婚报警有用吗
彩礼不退也不结婚，不应该报警，因为这不属于公安机关管辖的案件。首先，对于因为婚姻家庭关系而产生的纠纷，一般情况下都应当认定为民事纠纷。而公安机关极少会介入民事纠纷，因为在我国，公安机关主要负责刑事侦查工作以及治安管理工作。只要双方不涉及人

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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