公司拖欠4个月工资现在想换家公司咋办？

2024-06-09 25

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公司拖欠4个月工资不发，理由是公司没钱
申请劳动争议仲裁。

2024-06-17 6
在家政公司上班，拖欠了3个月工资
请问是否签订了劳动合同如果没有签订劳动合同合同，您可以主张双倍工资，另外，您的工资单位不得克扣，您可以向劳动局投诉。

2024-06-01 8
一直在工作，想问问公司拖欠工资3个月
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部

2024-06-30 7

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公司拖欠工资三个月是公司没有注册咋办
没签合同可以认定为劳务纠纷，您可以向您给做事的个人主张您的工资。

2023-06-09 15,340
现在公司拖欠我们工资，公司不想给
你有权要求用人单位支付双倍工资。建议尽快到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁

2023-06-17 15,340
公司拖欠工资我们现在拖欠了两个半月
违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。

2023-06-17 15,340
公司拖欠我的工资不给，公司停工拖欠工资咋办？
最快拿到拖欠的工资，还是需要员工和单位协商，对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的，主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资，员工可以有以下方式解决： 1、和单位协商，协商一直，单

2022-07-06 15,340

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公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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