*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
对于用人单位来说合同解除需要的手续: (一)及时结算工资、经济补偿金。 (二)员工档案和社会保险关系的转移。 (三)清理债权债务关系。 (四)工作、业务的交接。 (五)出具终止、解除劳动合同证明书。
出租人主张解除合同的,主要有这几种情形: 1、承租人未按照约定的方法或租赁物的性质使用、收益租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失。 2、承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。 3、承租人无正当理由未支付或
解除法人代表需要股东会作出变更法定代表人的决议,之后到登记机关办理变更登记即可。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
解除合同所需的程序和材料包括: 1、劳动者需要根据离职员工交接手续表、工作交接明细表和物品交接单的内容依次交接。财务部结清贷款后,经双方和部门领导签字确认后,视为完成。 工资涉及保险,人力资源部与财务
如果是双方均无配偶的同居,则可以双方自行解除同居关系。必要的时候,可以签订一份解除同居关系的协议,确定一下财产的分割和子女抚养的情况。 如果是有一方或双方均有配偶的,则需要提交起诉状、原告方的身份证原
出租人有下列行为之一的,承租人有权解除房屋租赁合同: (1)出租人未按时交付房屋的,承租人可以催告出租人限期交付;逾期仍未交付的,承租人可以解除房屋租赁合同。 (2)出租人交付的房屋不符合房屋租赁合同
关于租房合同提前解除合同正常到期解除,双方要有交房手续,要清点物品,退还剩余的租金和押金,上述过程应该有书面文件予以证明。 2.签订文件双方签订一份《解除租赁合同确认书》的文件,在解除时双方应该就哪一
在租赁合同关系中,出租人和承租人之间、承租人和次承租人之间分别成立独立的合同关系,违约责任的范围要限定在合同双方当事人之间,不要扩大到合同主体之外。二是合同权利义务合法性原则。如果出租人和承租人之间的合同成立与解除是合法的,承租人和次承租人
出国玩需要办理想要前往的国家的护照,现在无需办理签证,出国履行过程中要带好自己的护照等身份证件。申请护照要带好照片、身份证、户口簿去户籍所在地的公安局出入境机构办护照。办理成功后大约10~15天可取。具体办理步骤有:1、提交填写完整并贴有申
除非双方当事人约定合同经双方按手印生效,否则租房合同不一定需要按手印。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说,签字与盖章具有同等的法律效力,经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力,