机关事业单位年休假是怎么规定天数

2022-08-17 8

普法内容

一、机关事业单位年休假是怎么规定天数 1、年休假时间根据职工累计工作时间确定，具体如下：（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；（2）已满10年不满20年的，年休假10天；（3）已满20年的，年休假15天；（4）国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、不能享受年休假的条件有什么 1、员工全年事假累计20天以上，所在单位不扣工资； 2、累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的； 3、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的； 4、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的； 5、复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。

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关于职工年休假天数规定是什么
年休假天数规定，工人连续工作1年以上，就应该享受带薪年假;职工累计工作超过一年不足十年的，享受5天的年假;累计工作满10年不足20年的，享受带薪10天年假;累计工作满20年的享受带薪15天年假。享受年假的范围，是所有职工，包括国家企事业单位

2020-10-09 283
关于年假公休天数是如何规定的
关于年假的公休天数的规定有以下三种，分别是： 1、如果劳动者的工龄满1年不满10年的，年休假天数为5天； 2、满10年不满20年的，年休假天数为10天； 3、已满20年的，年休假天数为15天。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律

2022-05-21 894
事业单位请半天事假扣一天年休假合理？
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。但请假有许多假别，如常见的有事假、病假、婚假、

2024-06-27 19

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事业单位年休假天数是多,具体规定有哪些
事业单位的年休假天数是按职工的累计工作时间来算的，如果职工累计工作已满1年不满10年的，年休假是5天；已满10年不满20年的，年假是10天；已满20年的，则年假是15天。

2023-08-16 15,340
那么，单位规章制度规定年休假天数高于法定年休假天数是否有效呢？
企业员工带薪休假实施方法第十三条规定：劳动合同、集体合同约定的或使用者规章制度规定的年薪天数，未休假工资报酬高于法定标准的，使用者必须按照相关约定或规定执行。公司规章制度规定的年薪天数高于法定标准，必

2021-10-23 15,340
机关事业单位工作人员病假、事假、休假有哪些规定
关于机关事业单位工作人员病假、事假、休假的规定为了维护干部职工休息休假权利，调动职工工作积极性，进一步加强机关、事业单位工作人员病假、事假、休假的管理，根据《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假条

2022-03-18 15,340
事业单位婚假有没有天数规定
我国法定的婚假是3天，虽然国家取消晚婚假后，一些地区将晚婚假与婚假合并，增加了婚假的天数，但是对于事业单位来说，婚假应该是以国家统一规定为主，所以事业单位的婚假天数为3天，具体还是要根据各单位的规定。

2021-04-01 15,340

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事业单位婚嫁多少天2021年新规定
事业单位婚嫁新规定如下：我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定，规定男满22周岁，女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高

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00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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