公司不按规定支付工资要怎样办

2024-07-14 17

普法内容

《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司没有按月支付工资，
没有及时足额支付工资，可以要求立即支付，并解除劳动合同，同时要求经济补偿

2024-06-03 23
年薪制工资按国家规定该怎样支付
主要看双方的合同约定

2024-06-25 26
怎样投诉公司不给员工支付工资?
如果公司不及时给员工发工资，员工可以直接到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。

2020-01-20 134

专业问答更多>>

劳务公司不能按照年支付工资吗
按照法律规定定及一般惯例，工资应当按月支付（《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人）。但劳务合同关系，主要靠雇主与劳动者双方约定来规范双方的权利义务。劳动者有权要求按月支付，也可以按

2022-10-18 15,340
工伤职工不按原工资支付工资怎么办
不付全额工资员工有以下方式维权： 1、与公司协商要求其支付； 2、向劳动行政部门举报； 3、向法院申请工资的支付令； 4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-11 15,340
公司没有按月支付工资问题
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动

2022-07-08 15,340
公司没有上班，员工不能要求公司支付工资，怎么办？
员工因公司原因不能上班，在工资支付周期内，工资按劳动合同规定的标准支付；超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的，工资不得低于当地最低工资标准；超过一个工资支付周期但劳动者未提供正常劳动的，应当按照

2021-11-09 15,340

法律短视频更多>>

00:54
装修公司不按照合同施工怎么办
装修公司不按照合同施工的，可以要求承担违约责任，也可以解除装修合同。未按照合同施工的，属于违约行为，当事人可以要求装修公司承担违约责任，让装修公司按照合同进行施工，并且可以要求装修公司赔偿损失；也可以直接和装修公司解除装修合同，然后让装修公

3,649 15,340
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

1,467 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,034 15,340