在一家广告公包活做，出现员工工伤事故，责任在那边

2024-07-11 3

普法内容

一般公司是要赔偿的。

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我在承包工地上做活出了工伤谁负责?
工程承包出去后，如果工人受伤了，应当由雇主负责责任，因雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主是指雇请被雇佣者（劳工）的实体或者个人，雇佣者通过支付薪水以交换劳动者所付出的劳动。

2020-07-24 300
在给包工头做工时出现事故怎么办
工作中受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。包工头不具有用人资质，工程的发包方为用人单位，向人社局申请劳动关系确认，确认后申请工伤认定，认定后，依据条例规定，享受工伤

2020-04-10 141
我在工地上承包了钢筋活，工人出现了事故我有责任吗
在工地上承包了钢筋活，工人出现了事故有责任。具体要看与工地的承包方式，如果与公司签订的是承揽合同，工人出事故就完全是你的责任，如果签订的是承包合同或没有签订合同，这样的情况下工人出事故，公司就有不可推卸的责任。一般的在合同里是约定的，如果是

2021-11-05 17

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在工地做私活出事故谁负责
因为是私事这是不允许的所以责任要自负而且工地上还要处理你

2022-10-08 15,340
电工在做木工活受伤有责任吗
义务帮工问题，被帮工人承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

2022-10-26 15,340
我公司有一位员工在周日出现交通事故（职工现在住院）我公司有没有责任
员工在周末出现的工伤事故也是属于工伤事故，按照法律规定进行赔偿即可，由单位和工伤保险基金承担赔偿责任。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工

2024-08-23 15,340
现在还在医院呢,那个员工工伤公司有哪些赔偿责任啊？
1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院

2022-07-13 15,340

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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公司在那种情况下可以辞退员工
企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影

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交通事故责任书出来了下一步怎么做
交通事故责任书出来了下一步的处理：双方按照责任认定书协商解决；或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的，可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定

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