*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
你与单位之间存在事实劳动关系,如果是工作时间工作原因发生事故导致受伤,属于工伤,单位应赔偿因工伤发生的各项损失。但是工伤认定周期较长,而且要提供劳动关系的证据,建议当面咨询或电话咨询律师。
交通事故包括了一般的擦挂、人员受伤或财产损害,如果严重的话甚至还会导致人员的死亡。那么在开车撞死人的情况下会不会对撞人者判刑呢?接下来,我们一起了解一下相关的内容吧。《刑法》第一百三十三条的规定,违反
因为你和你的同事是在因公出差途中出事,那么你受伤是工伤。另外如果你的同事没有收你的费用或者单位的费用,即没有受益,那么你的同事起码责任是很小的,毕竟车险已经给你报销了乘坐险。所以单位作为最终受益人,是
涉嫌交通肇事犯罪,一般是三年以下刑期,具体还要看详细的案情。
开车把人撞了保险公司是否赔,要看是否符合免赔条件,符合以下条件的不赔: 1、事故发生后,在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场; 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品; 3、无驾驶证
公司交社保,查询可以通过以下方式进行: 1、当地社保局现场查询:查询需要本人身份证或社保卡等证据; 2、拨打社保局服务电话12333; 3、通过社保局官方网站查询:查询时需要注册并登陆。社保网查询初始密码一般为出生日期(例如你的出生日期是1
撞人逃逸致人重伤涉嫌交通肇事罪,处罚会根据情节以及造成的后果来确定。具体如下: 1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,肇事者会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、交通运输肇事后逃逸