一般来说如果解除劳动合同怎样续保呢？

2024-05-23 2

普法内容

双方劳动关系解除之后，当事人可以将养老保险转入新单位继续参保缴费，或者转会户籍所在地社保机构参加灵活就业人员养老保险，解除劳动合同怎样续保，不论是哪一种的继续参保，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。

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一般来说自离后多久可以解除劳动合同
自动离职之后劳动合同一般自动解除，但需要承担相应的赔偿责任或违约金。如果自动离职给现在这家公司造成了损失，需要承担赔偿责任。如果违反了劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，需要承担赔偿责任。如果公司提供了专项培训费用，对你进行专业技术培训，

2020-04-15 145
平均来说续签劳动合同一般能续几年
续签劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，可以续签2-3年，也可以续签20-30年。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失性辞退或者无过失性辞退情形，续签劳动合同时劳动者未提出签订固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。

2020-10-20 27
酒店劳动合同范本一般来说怎么写的呢？
甲方：法定代表人：乙方：身份证号：第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担

2024-06-08 3

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一般来说如果是没有签订合同解雇会怎样
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。申请劳动仲裁立案时：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、

2023-06-01 15,340
一般来说公司无故解除劳动合同应该补偿吗？
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解

2023-05-29 15,340
一般来说如果没合同如何要工程款呢？
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍

2022-07-16 15,340
一般来说，房产交易合同如何解除啊？
一、已在网上签订商品房买卖合同的，除以下8种情形外，原则上不得撤销或变更合同信息：因房地产开发企业工作人员失误，将购房人信息录入错误，需要更正合同信息的(提交错误内容及更改说明)；户口本常住人口登

2022-07-20 15,340

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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