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拖欠工资,能解除劳动合同吗

拖欠工资,能解除劳动合同吗

2024-05-28 2
普法内容
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期 如您情况比较复杂,也提供律师在线咨询服务,欢迎你询专业律师。

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    2024-05-28 21
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    2020-12-03 168
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    2022-11-16 15,340
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    2022-12-09 15,340
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    2022-03-21 15,340
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  • 怎样写解除劳动合同 01:19
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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