子公司拖欠工资起诉被告写谁

2020-07-13 129

普法内容

子公司拖欠工资起诉被告是子公司。根据法律规定，子公司是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，有独立的财产权，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。公司拖欠工资,如果劳动者有欠条等债权凭证的,可以直接向法院起诉;如果没有欠条等凭证的,则一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再向法院起诉。向法院起诉，劳动者要准备起诉状，证据材料，证明自己提供劳务的事实。此外，如果是分公司拖欠工资，可以起诉总公司和分公司共同承担责任。

《公司法》第十四条，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

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拖欠工资怎样起诉怎告建筑公司？
可以起诉法院或者申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百

2024-07-01 24
谁被上司不当拖欠工资，被起诉律师费用？
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；

2024-06-29 12
公司拖欠工人工资被起诉对公司有什么影响
公司拖欠工人工资被起诉对公司的信誉名声会造成一定的影响。不利于再雇佣新的劳动者和商业合作；构成拒不支付劳动报酬罪的，还需要依法承担刑事责任。强制执行时不止要支付工资，可能还需要支付一定的赔偿金。

2021-12-30 29

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被公司拖欠工资的员工应当告谁
被公司拖欠工资的员工应当告公司，因为用人主体是公司、是单位而不是股东个人。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当

2022-05-04 15,340
谁拖欠公司工资起诉哪个部门
1、子公司拖欠工资起诉子公司，子公司责任母公司不承担，因为二者是独立的，双方都具有独立的财产权。根据相关法律规定，子公司不可以用母公司的资质，子公司可以独立缴纳税款。 2、法律依据：《公司法》第十四

2022-11-11 15,340
到底谁能告诉我公司拖欠员工工资怎么回事
拖欠工资可以上劳动监察大队举报，要学会用法律武器维护自己合法权益。

2022-10-29 15,340
公司拖欠我的工资，怎么起诉公司拖欠工资？怎么拿到拖欠的工资？
你可以先找老板协商，看能不能拿到钱，如果拿不到就走法律程序，去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、

2022-08-03 15,340

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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拖欠工资能起诉股东吗
公司欠款是不可以起诉股东，因为公司属于法人组织，法人组织以公司财产承担有限的债务，因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担

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