员工下班路上工亡，老板夫妻双方都有责任赔偿吗

2024-06-18 15

普法内容

如果员工非主要责任，则属于工伤。

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员工下班路上出交通事故对方死亡老板应付多少责任
员工在上班途中发生交通事故身亡的，公司应赔偿多少工伤费，要根据具体情况分析： 1、如果员工负事故主要责任或全部责任的，不属于工伤，公司不承担工伤赔偿责任； 2、如果属于工伤，且缴纳了社保的，则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲

2024-06-20 9
员工下班出事身亡，老板是否负责任
如果交通事故，且员工不负事故主要责任或全责的，属于工亡。单位应当承担相应责任。

2024-07-02 24
员工下班在住宿死亡怎么办老板有责任。
《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。（二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶

2024-07-11 23

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员工下班出事身亡，老板是否负责任
如果交通事故，且员工不负事故主要责任或全责的，属于工亡。单位应当承担相应责任。

2022-10-27 15,340
员工下班在住宿死亡怎么办老板有责任。
《解释》第17条、第18条的规定：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：金、残疾辅助器

2022-09-11 15,340
员工下班后意外死亡，老板需要赔偿吗
如果是在上下班的路上，算工伤，老板是需要赔偿的。如果没在上下班路上，不在工作期间，老板没有赔偿义务

2022-10-09 15,340
下班后老板让员工喝酒，结果回家路上摔骨折，老板有没有责任
请吃饭回家的路上不算是下班途中，并且是自己摔伤的，所以老板是没有责任的。

2022-10-27 15,340

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老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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