劳动合同法是怎样的我不是很清楚的谢谢

2024-06-04 6

普法内容

酒吧都属于正规的营业用人单位，需要签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

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没有合同能申请劳动仲裁吗我不是很清楚的谢谢
没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。

2024-05-21 18
怎么样解除公司法人我还不是很清楚的谢谢
公司法人是由股东会决议产生的，并报工商部门存档的．如果你朋友是莫明奇妙的冠上的，可以到工商管理部门去申请撤销．还有一点，公司的运营是需要法人签字的，可以对伙合人告之，原先的许多相关需要签字的资料都不是你朋友签的，属于违法的，这样可以对他们有

2024-06-18 23
婚检检查什么我不是很清楚的谢谢
很高兴帮您解答，对于婚检检查什么有如下： 1、法定传染病。主要是一些诸如艾滋病、梅毒等的性病，通过抽血检查。 2、较重的精神病。如躁狂症、精神分裂症等，可能会危害他人健康的严重心理疾病。这类疾病需要到精神科诊断。 3、生殖系统畸形，这种直接

2024-05-20 19

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拘役判缓是啥意思我不是很清楚的谢谢
帮您了解的，对于拘役判缓是啥意思有如下“ ”拘役也可以被缓刑，但是缓刑不一定是拘役，缓刑可以适用于有期徒刑等。我国刑法规定的一种量刑方式。拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安

2022-06-28 15,340
行政拘留暂不执行我不是很清楚的谢谢
1、关于行政拘留暂缓执行不执行可以提出申请，行政拘留暂缓执行的申请，既可以在申请行政复议或者提起行政诉讼的同时提出，也可以在行政复议或者行政诉讼期间提出，但都必须在行政拘留处罚决定尚未执行或者尚未执行

2023-09-27 15,340
反担保函是哪些意思我不很清楚的谢谢
反担保函的种类（1）由其他银行或非银行金融机构出具的反担保函或者是可转让给担保银行的反担保函；（2）由大型企业或省级或部分市级外贸公司、工贸公司出具的书面反担保函；（3）其他有经济偿还能力的经济

2024-09-01 15,340
行政案件法院地域管辖我不是很清楚的谢谢
1.一般地域管辖即一般情况下的地域管辖制度。按照一般地域管辖原则，行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院管辖，即由被告所在地人民法院管辖。适用一般地域管辖的情况包括两种： (1)原告

2022-07-02 15,340

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00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,813 15,340
01:52
合同解除的法律效力是怎样的
合同解除的法律效力如下： 1、合同解除后，还没有未履行的，需要终止。解除合同双方当事人将来履行相接受履行的义务； 2、合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。合同解除与损害赔偿可以并存。但对于损害赔偿的范围，有不同观点。其一认为无过错一方所

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